做優(yōu)“三個靠前”服務(wù) 我市下好根治欠薪“先手棋”

　　本報訊（記者 趙宏磊）7月22日，記者從市人社局了解到，我市堅持從源頭防范和化解欠薪風(fēng)險隱患，做好完善機(jī)制“靠前規(guī)范”、數(shù)字賦能“靠前監(jiān)管”、惠企便民“靠前執(zhí)法”“三個靠前”服務(wù)，全力解決“辛苦一整年，歲末討薪難”問題。

　　完善機(jī)制“靠前規(guī)范”。開展實名制管理制度全覆蓋專項行動，今年上半年，排查工程建設(shè)項目425個，涉及農(nóng)民工6.7萬人，下達(dá)限期改正指令書41份，向縣（市、區(qū)）發(fā)送督辦函3份、工作提醒函1份，督促處置監(jiān)管平臺預(yù)警1.1萬條。

　　數(shù)字賦能“靠前監(jiān)管”。深化農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺應(yīng)用，確保符合條件的項目應(yīng)納盡納，綜合運(yùn)用平臺預(yù)警信息和案件線索信息，指導(dǎo)工程項目嚴(yán)格落實各項制度。截至6月底，累計納入平臺管理項目2196個，實名制采集農(nóng)民工信息58.9萬人次，銀行平臺代發(fā)工資196.1萬人次、85.9億元。

　　惠企便民“靠前執(zhí)法”。開展“法治護(hù)航”——勞動用工法治體檢活動，服務(wù)企業(yè)21家，惠及職工3000多人。強(qiáng)化技能培訓(xùn)，舉辦勞資專管員、項目經(jīng)理培訓(xùn)班9場，開展重點項目“聯(lián)點包掛”工作，對重點項目開展點對點指導(dǎo)。暢通維權(quán)渠道，抓好線索調(diào)度通報，高效處置欠薪線索，做到應(yīng)接必接、首問負(fù)責(zé)、跟蹤服務(wù)。截至6月底，分類處置辦結(jié)平臺線索4039件，為852名勞動者追討工資618.6萬元。