2023年以來(lái)，聊城市新增技能人才1.7萬(wàn)人

　　10月12日上午，在市政府新聞辦召開(kāi)的“聚焦民生實(shí)事 打造幸福兩河明珠城市”主題系列新聞發(fā)布會(huì)上，聊城市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)寧吉木從優(yōu)服務(wù)、建平臺(tái)等方面介紹了今年以來(lái)我市的引才育才留才工作。

　　優(yōu)化人才管理服務(wù)。落實(shí)人才扶持政策，今年認(rèn)定人才366人，為42名人才發(fā)放補(bǔ)貼243萬(wàn)元。集中發(fā)布事業(yè)單位博士招引計(jì)劃51個(gè)，采取“送崗上門(mén)、帶編進(jìn)門(mén)”方式組織現(xiàn)場(chǎng)招聘。開(kāi)展鄉(xiāng)村振興繼續(xù)教育培訓(xùn)1.08萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的154.8%。深入開(kāi)展校企合作，組織重點(diǎn)技工院校緊密對(duì)接民營(yíng)企業(yè)技能人才，以“冠名班”“訂單班”等方式，聯(lián)合培養(yǎng)在校生4000余人，為非公有制企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展定向培養(yǎng)高素質(zhì)技能后備人才。今年以來(lái)，全市新增技能人才1.7萬(wàn)人，其中高技能人才1.35萬(wàn)人。

　　加強(qiáng)人才平臺(tái)建設(shè)。“山東阿膠產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展專(zhuān)家服務(wù)基地”成功獲批2023年度國(guó)家級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地，全國(guó)僅13家、全省唯一，填補(bǔ)了我市空白。修訂出臺(tái)《聊城市博士后工作管理辦法》，新增博士后生活補(bǔ)助、出站留聊補(bǔ)助等激勵(lì)政策，面向規(guī)上企業(yè)和博士后平臺(tái)征集發(fā)布119個(gè)博士（后）崗位需求，吸引更多人才來(lái)聊創(chuàng)業(yè)就業(yè)。新增市級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地5家，指導(dǎo)博士后平臺(tái)（基地）新引進(jìn)博士38人，全市在站博士后累計(jì)達(dá)139人。

　　加大技能培育力度。實(shí)施人才支撐制造業(yè)強(qiáng)市“根基工程”，制定出臺(tái)15條操作性強(qiáng)的政策措施。全面推開(kāi)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，新增備案企業(yè)94家，備案總數(shù)達(dá)到539家，非公有制企業(yè)占到了90%以上，1.8萬(wàn)余人通過(guò)自主評(píng)價(jià)獲得了相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

　　優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)。堅(jiān)持“人才強(qiáng)農(nóng)、助力鄉(xiāng)村振興”理念，作為全省首批新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定試點(diǎn)地市，積極開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定工作，共有399名農(nóng)民獲評(píng)職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)，該項(xiàng)工作先后被央視網(wǎng)、《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》等30余家媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。

　　文/記者 岳耀軍 圖/馬新濤