心中有光 腳下有力——聊城用身邊榜樣激發(fā)奮進力量

　　本報記者 葉晨雯

　　榜樣的力量直抵心靈，可化作奮進新時代的強大動力。

　　日前，聊城市委宣傳部印發(fā)了《聊城市先進典型選樹宣傳工作實施辦法（試行）》，推動構(gòu)建層次清晰、特色鮮明的典型群體格局，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新聊城凝聚強大精神力量。

　　身邊人、身邊事，最具感染力。從培育城市價值取向、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、走好新時代群眾路線的需要出發(fā)，我市深入挖掘身邊典型，使干部群眾從身邊人、身邊事中汲取精神養(yǎng)分，讓身邊榜樣成為最直觀的導(dǎo)向、最親近的標(biāo)桿。

　　學(xué)有榜樣 行有示范

　　今年初，臨清市金郝莊鎮(zhèn)新集村養(yǎng)殖戶劉慶堂來到臨清市雙圣養(yǎng)殖有限公司辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，辦完業(yè)務(wù)后他并沒有離開，而是坐在沙發(fā)上不停地抽著煙，想說些什么，話到嘴邊又咽了回去。

　　“叔，你是不是遇到了什么難處？”公司總經(jīng)理圣秋娟察覺到劉慶堂不安的神色，關(guān)切地問道。劉慶堂嘆了口氣，說明了原因。

　　劉慶堂的雞棚不僅多處漏雨，而且隨著養(yǎng)殖規(guī)模的擴大，急需擴建。但最近為了給老母親做手術(shù)，他幾乎花光了積蓄，無奈之下，想向公司申請幫忙擴建雞棚。

　　了解情況后，圣秋娟和公司同事多次研究，通過“籠養(yǎng)改造工程”幫劉慶堂建成了3層籠養(yǎng)棚，可養(yǎng)3萬只雞。

　　如今，解了燃眉之急的劉慶堂一心撲在養(yǎng)雞事業(yè)上，他積極參加公司組織的培訓(xùn)，還給其他村民當(dāng)起了“老師”，傳授養(yǎng)殖經(jīng)驗。“多虧公司幫我建了新棚，現(xiàn)在養(yǎng)殖規(guī)模是之前的3倍。”劉慶堂笑著說，“往后的日子越來越有盼頭！”

　　授人以魚不如授人以漁。圣秋娟采取“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，帶動養(yǎng)殖戶年增收10萬余元，并且每年拿出70萬余元用作幫扶專項資金。

　　今年，圣秋娟被評為“2021年度聊城市巾幗十杰”。

　　“止于至善，是中華民族始終不變的人格追求。”我市將群眾認(rèn)可、群眾稱贊作為最高標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)培育挖掘典型，讓不同行業(yè)、不同群體學(xué)有榜樣、行有示范。

　　榜樣為鏡 見賢思齊

　　4次入村擔(dān)任“雙聯(lián)共建”第一書記。7年時間里，申長森穿壞8雙球鞋，騎壞2輛自行車，榮獲18項榮譽，把3個省級重點軟弱渙散村、省定貧困村建成農(nóng)村基層黨建先進村和脫貧攻堅典型村。

　　自2015年起，聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院政治處主任申長森，先后擔(dān)任許營鎮(zhèn)崔莊村、曹莊村，高新區(qū)劉海村，許營鎮(zhèn)龍匯新村第一書記。

　　通自來水、安裝太陽能路燈、硬化道路、修橋、架設(shè)高壓線、打井、建養(yǎng)驢基地、引進現(xiàn)代倉儲物流公司……駐村這幾年，申長森為群眾辦了許多“硬事兒”。

　　申長森快言快語，臉上總掛著笑容，到村民家里去，從來不帶水杯，進屋渴了就用群眾的碗倒水喝。他的車停在街邊從來不鎖，他說：“群眾都把我當(dāng)親人，這里是最安全的。”

　　去年12月，許營鎮(zhèn)幾位第一書記找到申長森，想請教干好工作的秘訣。“哪有什么秘訣，關(guān)鍵是投入真感情。大家剛來，肯定壓力不小，只要真投入進去，到任期結(jié)束時，你們定會舍不得離開。”申長森說。

　　連續(xù)6年，申長森被評為聊城市“優(yōu)秀第一書記”。

　　偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。“近年來，聊城市將典型宣傳作為全市宣傳思想工作重點，積極開展道德模范、最美系列、聊城好人等選樹活動，涌現(xiàn)出了白云、杜立芝、耿遵珠、念以新、聊城特戰(zhàn)救援隊等一批有重大影響的先進典型。”4月3日，市委宣傳部副部長薛兆立說。通過對典型宣傳，我市充分發(fā)揮先進典型引領(lǐng)示范作用，持續(xù)做大做強典型宣傳品牌，鮮明了價值導(dǎo)向，營造了比學(xué)趕超、見賢思齊的濃厚氛圍，為聊城高質(zhì)量發(fā)展提供了精神力量。

　　禮贊最美 致敬榜樣

　　4月3日正值清明假期，晚8時，東昌府區(qū)新區(qū)街道中巨社區(qū)黨委書記朱寒璐剛剛結(jié)束了一天的工作，她發(fā)動汽車向家的方向駛?cè)ァ?/p>

　　整理創(chuàng)城問題清單，組織居家“云祭祀”新時代文明實踐活動視頻的錄制……當(dāng)天的她和往常一樣忙碌。中巨社區(qū)轄區(qū)面積1.2平方公里，有居民1.5萬人。她奔波在轄區(qū)的每個角落。翻看行走記錄，一天的行走步數(shù)多的時候在2萬步以上。按每1萬步7公里計算，相當(dāng)于她一天要繞著社區(qū)轉(zhuǎn)3圈。

　　“只要對群眾充滿感情，設(shè)身處地為他們著想，就能把工作做好，讓老百姓感受到實實在在的變化。”朱寒璐說。

　　2020年，在聊城最美系列評選中，朱寒璐被選為126名“最美聊城人”之一。

　　“‘最美聊城人’的稱號對我來說是寶貴的榮譽，更是一種激勵和一份責(zé)任。”朱寒璐說。為了進一步改善老舊小區(qū)的居住環(huán)境，今年，她帶領(lǐng)社區(qū)工作人員在老舊小區(qū)實施“增載體、強隊伍、重評比”的創(chuàng)城工作方法，通過樓道彩繪、樓道紅布兜收納增設(shè)、文明廣場主題建設(shè)、樓層牌換新等一系列行動，達到小區(qū)“微整”的目的；通過創(chuàng)城隊伍的組建，培育提升老舊小區(qū)創(chuàng)城的內(nèi)生力；通過最美陽臺、最美樓道長效評比，提升居民的公共意識，也拓寬了居民參與創(chuàng)城的路徑。

　　在全面建成小康社會、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、疫情防控等重點工作中，我市挖掘出一批發(fā)揮著典型示范作用的先進集體和個人，構(gòu)建了以聊城時代楷模、道德模范、最美系列、聊城好人和身邊榜樣等5個層次為主的典型宣傳格局。

　　自開展最美系列評選工作以來，我市采取集中評選和部門協(xié)同兩種方式進行，組織了最美退役軍人、水城最美教師等11個系列，共推出126名“最美聊城人”、120個“最美聊城故事”和64個“最美聊城現(xiàn)象”，推動“最美”融入聊城高質(zhì)量發(fā)展全過程。

　　我市將充分調(diào)動各部門的力量，以“最美聊城人”“最美聊城故事”“最美聊城現(xiàn)象”作為構(gòu)建部門協(xié)同、分層推選先進模范學(xué)習(xí)宣傳格局中的重要一環(huán)，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，使“最美行為”成為群眾的自覺行動，傳播社會正能量，提振發(fā)展精氣神，有力弘揚聊城精神、聊城價值、聊城力量。