“齊”心“魯”力｜穿上“紅馬甲”，吃下“定心丸”

 　　“您掃一下二維碼，填上個人信息，采樣時出示一下就可以了……”“排隊請保持距離，不要擁擠……”近日，在山東聊城臨清市曹崗社區(qū)古樓南街的核酸檢測點，43歲的王俊茹身著防護服，耐心引導(dǎo)著居民進行核酸采樣。

　　王俊茹是臨清市“鄉(xiāng)村公益崗”招聘的工作人員。四年前，她與原單位解除勞動合同，一直沒找到工作。今年3月，王俊茹報名參加了公益崗的招聘并通過選拔，如今每個月有2000元的崗位補貼。

　　山東臨清鄉(xiāng)村公益崗工作人員王俊茹（左一）在為前來進行核酸采樣的居民登記信息。（受訪對象供圖）

　　在臨清市，有3000多人像王俊茹一樣，穿上印有“鄉(xiāng)村公益崗”字樣的“紅馬甲”重新就業(yè)，他們大多是來自農(nóng)村的脫貧人口或零就業(yè)家庭成員。這些公益性崗位，既是為他們“救急難”的“及時雨”，也是為家庭收入“托底線”的“定心丸”。

　　臨清市戴灣鎮(zhèn)趙官營東村村民馬秀忠身患尿毒癥，無法從事重體力勞動。在村微信群中看到公益崗招聘信息后，他提交了自己的資料。經(jīng)過民主評議和公示，馬秀忠成為河湖管理員，主要負(fù)責(zé)巡查河段、打撈漂浮物等工作，偶爾也參與村里的衛(wèi)生打掃等工作。“活不重，我干得來，有這樣的工作機會太難得了。”他說，多了這份收入，家里的壓力比以前輕了不少。

　　山東臨清戴灣鎮(zhèn)趙官營東村，鄉(xiāng)村公益崗工作人員正在打掃公共衛(wèi)生。（受訪單位供圖）

　　以公益崗安置消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，是山東省著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入水平的新舉措之一。

　　去年12月印發(fā)的《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》提出，“十四五”期間，重點面向城鄉(xiāng)困難群體、大齡人員創(chuàng)設(shè)120萬個左右的城鄉(xiāng)公益崗，涵蓋公共管理、公共服務(wù)、社會事業(yè)、設(shè)施維護、社會治理等范疇。山東各地根據(jù)基層工作需要，陸續(xù)推出各具特色的崗位，吸納安置就業(yè)困難群體。

　　山東省東營市牛莊鎮(zhèn)結(jié)合新時代文明實踐的需要，設(shè)置新時代文明管理員、治安聯(lián)防員、網(wǎng)格協(xié)管員等公益性崗位，吸納90多名難以出門務(wù)工的低收入人員;臨沂市針對當(dāng)?shù)厣址阑鹑蝿?wù)較重的特點，招收2958名防火巡林公益崗人員;棗莊市嶧城區(qū)結(jié)合生態(tài)建設(shè)需要，開發(fā)出河湖擴綠、鄉(xiāng)村添綠、濕地復(fù)綠、防火護綠、荒山披綠、山體興綠和紅色生態(tài)7類生態(tài)公益性崗位……

　　山東棗莊嶧城區(qū)鄉(xiāng)村公益崗工作人員在進行環(huán)境消殺。（受訪者供圖）

　　山東省人力資源和社會保障廳數(shù)據(jù)顯示，截至4月上旬，山東全省已開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位41萬個，其中八成崗位投向農(nóng)村地區(qū)。這些崗位在實現(xiàn)吸納就業(yè)、托舉民生的同時，也讓部分以往農(nóng)村“想干干不好、愿干干不了”的工作有了著落，對提升基層在環(huán)保、防疫、防火等方面的治理能力發(fā)揮了不小的作用。

　　例如，在棗莊嶧城區(qū)底閣鎮(zhèn)，由采礦塌陷地改造而成的漁業(yè)生態(tài)旅游觀光休閑基地面積約有1萬畝，河面垃圾和浮萍雜草等漂浮物的清理一直是難題。今年，當(dāng)?shù)貙ｉT開發(fā)了生態(tài)公益崗，安排人員從事這項工作，基地水質(zhì)明顯改善。

　　“公益崗吸納了更多的人參與鄉(xiāng)村基層治理，讓農(nóng)村村容村貌維護、衛(wèi)生防疫、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施管護等工作有人干、有人管，正推動農(nóng)村公共服務(wù)欠賬和短板加快補齊。”山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任衣軍強說。（新華社記者陳灝、邵魯文）