以青春奮斗之姿投身媒體融合大潮——聊城日報社“揭榜掛帥”競聘演講會側(cè)記

　　本報記者 胡欣

　　“我參與競聘的是‘新聊城’手機客戶端及人民號、新華號項目總監(jiān)，現(xiàn)在匯報下個人條件及競選設想……”

　　“我想揭榜競聘聊城新聞網(wǎng)、視頻號、央視頻項目總監(jiān)，我打算從以下幾個方面強化聊城新聞網(wǎng)的傳播力、競爭力……”

聊城日報社“揭榜掛帥”競聘演講會現(xiàn)場 ■ 馬新濤

　　春動萬物蘇，美好向新生。3月8日上午，聊城日報社“揭榜掛帥”競聘演講會在六樓報告廳舉行。6類“揭榜”項目，6個待取“帥印”，17名青年才俊，依次登臺演講，比拼實力，展現(xiàn)風采，展開了一場激情與謀略的交鋒、智慧與才華的角逐。

　　古有伯樂相馬，今朝沙場點兵。為深入貫徹落實全省宣傳文化系統(tǒng)“一強兩保”和市委“三提三敢”工作要求，鼓勵青年員工在全媒體傳播體系建設中擔當大任、干事創(chuàng)業(yè)，努力提升報社綜合傳播力，塑造主流輿論新格局，聊城日報社經(jīng)社務會研究決定，采用“揭榜掛帥”方式，在全社選聘新媒體平臺（賬號）、聊城晚報項目總監(jiān)和項目團隊。

　　3月3日，《聊城日報社“揭榜掛帥”工作方案》公布，明確發(fā)榜崗位、團隊人數(shù)、主要職責、揭榜條件，引導廣大員工勇于在報社融合轉(zhuǎn)型重要歷史時期擔當重任，以青春奮斗之姿投身新時代新聞事業(yè)。

　　“誰能干就讓誰干！”榜單一出，吸引了眾多青年人的目光。“新聊城”手機客戶端和人民號、新華號項目，聊城新聞網(wǎng)、視頻號、央視頻項目，抖音號、快手號項目……大家摩拳擦掌，躍躍欲試，最終共17人報名參加競聘。

　　“黨媒挺進B站與小紅書平臺，在青年群體中發(fā)揮影響力、帶動力，很有必要。我們要做的是，如何引領(lǐng)和服務青年，如何吸引優(yōu)秀青年選擇聊城服務聊城，如何展現(xiàn)青年友好型城市的風采？如何與年輕人學在一起、玩在一起？如何讓年輕人喜歡我們官媒的平臺賬號？……”

　　競聘會現(xiàn)場，不超過8分鐘的“施政”演講精彩紛呈。有備而來的揭榜者，按抽簽順序依次走上講臺，按照精心設計的演講方案侃侃而談，向評委們?nèi)嬲故咀陨韮?yōu)勢、職業(yè)素養(yǎng)及項目運營推廣、吸粉固粉、用戶維護等工作思路。大家視野開闊，闡述翔實，嚴謹?shù)膽B(tài)度、精準的把脈、良好的角色認知，給各位評委們留下了深刻印象。

　　“我入職時間不長，經(jīng)驗不足，資歷尚淺。但我十分珍惜今天這個展示自己的機會。”新媒體編輯萬昊專門制作了PPT，從定位、風格、發(fā)力點等方面形象講解視頻剪輯包裝、平臺維護思路。

　　“榜”是任務也是責任。“主力軍全面挺進主戰(zhàn)場，我們重任在肩；讓正能量產(chǎn)生大流量，我們責無旁貸。在報社融合發(fā)展的道路上，每個人都是主角。相信在報社領(lǐng)導為我們擘畫的融合發(fā)展賽道上，同心同向同行，就一定能夠創(chuàng)造明天、贏得未來。”編務中心蔣希偉在演講時說。

　　選賢舉能，優(yōu)中選優(yōu)。演講完畢，由報社領(lǐng)導班子成員、社務委員、編委，各中心（部室、單位）負責人組成的評委會，本著“公平、公開、公正”的原則，對競聘人進行綜合打分評判，由社務會研究，最后確定人選。

　　聊城日報社社長苗運周表示，人才是第一資源。推動媒體融合發(fā)展，關(guān)鍵因素在人，核心要素是人才。實施“揭榜掛帥”，就是主動給好苗子搭平臺、架梯子，讓青年人才挑大梁、當主角，在報社內(nèi)部營造有利于青年成長的大環(huán)境，讓更多的青年人勇敢地邁出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的鏗鏘步伐，在全媒體傳播的大舞臺上挑重擔、展才華，用青春力量澎湃報社高質(zhì)量發(fā)展的偉力。