開局之年起好步 關鍵之年拓新局丨冠縣“新風行動”向12項作風頑疾亮劍

　　本報訊（記者 朱海波）轉作風、提士氣、鼓干勁、優(yōu)環(huán)境。在冠縣，春節(jié)的余味未散，“馬上就辦、真抓實干、為民服務、奮勇爭先”新風行動強勢開局，冠縣糾樹并舉、破立并進，向“亂、慢、庸、浮”等四大類12項作風頑疾亮劍。

　　重點糾治的12項作風頑疾為：

　　“吃拿卡要”方面，違規(guī)吃下級、吃乙方、吃老板，利用職權“推、拖、卡”，不拿好處不辦事、拿了好處亂辦事。違規(guī)經(jīng)營方面，利用職權之便從事營利性活動、入股企業(yè)、插手招投標。亂作為方面，將所管所轄范圍作為“自留地”，針插不透、水潑不進，欺上瞞下，從中漁利。執(zhí)法不公方面，辦“人情案”“關系案”。推諉扯皮方面，部門（科室）之間協(xié)調配合差，職責不清，一個部門（科室）好辦事、兩個部門（科室）難辦事、多個部門（科室）辦不成事。不講誠信方面，對承諾事項不講誠信，新官不理舊賬，重招商、輕服務。效率低下方面，辦事拖拉，能拖則拖、能放則放，落實上級決策部署不力，導致惠民惠企政策停在紙上、扶持資金閑在賬上。工作被動方面，習慣做“堂上木偶”，工作不推不動，甚至推也不動，尋求上級政策支持只報不爭，“等靠”思想嚴重，缺乏主動推進精神。自私自利方面，缺乏大局意識，有利就爭、無利就推，寧讓上級“作難”，自己也不肯出力。紀律渙散方面，自由散漫，不服從組織安排，單位內部干部交流力度不夠。甘于平庸方面，工作標準不高，爭先意識不強，滿足于“過得去、差不多、還湊合”。工作漂浮方面，目標只定不干，工作浮于表面，政策不熟、實情不清，不敢觸及矛盾，不敢動真碰硬。

　　目前，新風行動的宣傳動員、自查自糾工作已經(jīng)開始。自3月份起，由縣紀委監(jiān)委牽頭，定期開展作風建設督導檢查，對普遍發(fā)生、反復出現(xiàn)的問題深化整治，切實把查處作風問題同深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，以新風正氣凝聚起推動全縣高質量發(fā)展的正能量。

　　【記者感言】就要向“無為”“平庸”揮重拳下戰(zhàn)書

　　朱海波

　　1月31日召開的冠縣縣委經(jīng)濟工作會議上，“馬上就辦、真抓實干、為民服務、奮勇爭先”新風行動實施方案（試行）正式印發(fā)，這是揮向作風頑疾的重拳，也是向干部“無為”“平庸”行為下的戰(zhàn)書。

　　以什么樣的狀態(tài)開局、以什么樣的勁頭起跑，將決定收獲什么樣的事業(yè)。我們要的是開局就奔跑、起步就提速，這就要拉滿弓、加滿油，讓激情燃燒起來，讓自己沸騰起來。如果發(fā)令槍響后還拖拖沓沓、松松垮垮，那就不會處于領跑位置，而是跟在別人后面跑。

　　好的作風是一種精神、一種擔當、一種環(huán)境，冠縣開展新風行動，就是向“習慣”“安逸”動刀子、向“無為”“平庸”下戰(zhàn)書，就是要讓領導干部的覺悟境界、能力素質、作風狀態(tài)緊緊跟上時代步伐，以“干部敢為”引領“地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”。我們期待，新風所到之處，滌蕩一切塵埃，也愿這樣的新風吹的時間更長、拂過的地域更廣、觸及心靈的感受更深。