開局之年起好步 關(guān)鍵之年拓新局丨打造冀魯豫交界科教人才新高地——聚焦市委經(jīng)濟工作會議系列述評之五

　　本報記者 岳耀軍

　　當前，聊城如何牢牢抓住科技創(chuàng)新這一“牛鼻子”？市委經(jīng)濟工作會議給出了答案：“堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，推動科技教育人才‘三位一體’聯(lián)動發(fā)展，努力打造冀魯豫交界科教人才新高地。”

　　創(chuàng)新驅(qū)動，賦能高質(zhì)量發(fā)展

　　玉米芯在農(nóng)村是不起眼的農(nóng)作物下腳料，但在山東一諾生物質(zhì)材料有限公司卻是“香餑餑”——用來生產(chǎn)加工糠醛、糠醇、呋喃等精細化工產(chǎn)品。該公司是以玉米芯、秸稈等生物質(zhì)基為原材料生產(chǎn)呋喃系列產(chǎn)品的專業(yè)生產(chǎn)廠家。近年來，該公司打通了“玉米芯—糠醛—糠醇—呋喃”產(chǎn)業(yè)鏈，年產(chǎn)7萬噸糠醇擴建項目被列入2022年山東省重大實施類項目，投產(chǎn)后總體銷售收入可達25億元，稅收2億元以上。

　　企業(yè)的發(fā)展與進步，離不開科技創(chuàng)新。山東一諾每年投入的研發(fā)費用保持在營業(yè)收入的3%以上，截至目前，已累計開展研發(fā)項目30余項，完成科技成果轉(zhuǎn)化32項，并主持制定了四氫糠醇團體標準、參與制定了2-甲基呋喃行業(yè)標準。

　　山東一諾是我市大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的一個縮影。近年來，我市持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實支撐。2022年，全市研發(fā)投入占GDP比重超過3%，創(chuàng)歷史新高。凈增科技型中小企業(yè)170家、高新技術(shù)企業(yè)200家以上，增量均為歷年最多。新增省級以上創(chuàng)新平臺21家，專利授權(quán)量增長15%。

　　市委經(jīng)濟工作會議強調(diào)，要加快高水平科技創(chuàng)新，尤其是處于經(jīng)濟下行周期，企業(yè)的創(chuàng)新能力不僅是發(fā)展問題，更是生存問題。要更加重視引導企業(yè)加大研發(fā)投入，實施科技型企業(yè)培育行動，全年新增高新技術(shù)企業(yè)100家以上。

　　搭建平臺，打造創(chuàng)新策源地

　　科創(chuàng)平臺是科技創(chuàng)新的重要載體，是實現(xiàn)創(chuàng)新成果孵化、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的重要平臺，是新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的策源地，還是實施人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要依托。

　　發(fā)揮科創(chuàng)平臺作用，推進產(chǎn)學研融合深度發(fā)展，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，山東東信塑膠科技有限公司是參與者，也是受益者。2021年，該公司與重慶大學胡少偉教授達成合作，在陽谷建立了博士科研工作站。雙方還聯(lián)合成立了山東東信管道科技研究院，參與研發(fā)改進的聚氯乙烯管道，在低于零下15℃的環(huán)境中仍可正常施工。該公司開發(fā)的聚氯乙烯軸向中空壁管、塑料檢查井及安全連接技術(shù)，解決了傳統(tǒng)排水管道滲漏、塌陷、壽命短等問題，廣泛應用于市政給排水工程等領(lǐng)域。搭建平臺，借助“外腦”，該公司攻破了一個個難題，走上了高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　2020年以來，我市在全省率先開展“規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋”行動，推動全市1100余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)建設(shè)了研發(fā)機構(gòu)，基本實現(xiàn)有需求的規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋。

　　在此基礎(chǔ)上，我市推動研發(fā)機構(gòu)向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，引導已建研發(fā)機構(gòu)開展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學研合作等各類創(chuàng)新活動，切實發(fā)揮規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的作用。

　　隨著創(chuàng)新要素的加速匯聚，更多的科技創(chuàng)新“種子”會扎根聊城這片沃土，茁壯成長。

　　引育并舉，匯聚人才“強磁場”

　　創(chuàng)新之道，唯在得人。市委經(jīng)濟工作會議強調(diào)，實施青年人才聚集行動，要以建設(shè)青年友好型城市為抓手，深入研究制定政策，既要想方設(shè)法留住聊城本地人才，更要努力吸引外地青年來聊就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　我市有中等職業(yè)學校22所、高等職業(yè)學校2所，在校生近6.5萬人，這是一筆非常寶貴的人力資源財富。要以市場化為方向深化職業(yè)教育改革，推進產(chǎn)教融合、校企合作，努力培養(yǎng)更多適應社會需求、適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)技能人才，真正把人口紅利釋放出來。

　　近年來，我市把人才作為推動高質(zhì)量發(fā)展的最強引擎，大力實施人才強市戰(zhàn)略，為各類人才來聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最好資源、最優(yōu)服務(wù)，打造人才聚集“強磁場”。

　　剛剛閉幕的市兩會明確了今年的人才發(fā)展目標：大力推行人才新政35條，全面落實各項激勵政策。持續(xù)辦好院士專家聊城行等活動，引進省級以上高層次人才15人、海外人才100人、高校畢業(yè)生3萬人。大力培育“水城工匠”，新增技能人才1.2萬人以上。

　　創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)未來。隨著市委經(jīng)濟工作會議精神的貫徹落實，我市將把科技之光照得更亮，把教育之基筑得更牢，把引才之路拓得更寬，努力建設(shè)面向未來、動力澎湃的創(chuàng)新之城。

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