努力實現(xiàn)就業(yè)服務100%全覆蓋 聊城營造大學生就業(yè)“暖”環(huán)境

 　　本報訊（記者 苑莘） “臨清市人民醫(yī)院、中冶銀河、臨清三和紡織、希爾頓惠庭（中國）等優(yōu)秀企事業(yè)單位的人事管理人員參與了我們的人才引進活動，為青年人才提供了大量崗位。”5月23日，臨清市人社局干部王昂介紹。高校畢業(yè)生離校在即，聊城市各縣（市、區(qū)）準備了多種措施，努力營造大學生就業(yè)的“暖”環(huán)境。

　　充足的就業(yè)崗位是對青年就業(yè)的最大支持。進入畢業(yè)季，聊城市實施各類減稅降費、援企穩(wěn)崗等惠企政策，全力支持企業(yè)特別是中小微企業(yè)穩(wěn)崗、減負、擴就業(yè)。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，培育各類創(chuàng)業(yè)載體，擴大了創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放規(guī)模。組織市場監(jiān)管、人社、團委等部門，重點做好了新就業(yè)形態(tài)的權益保障，讓更多青年在新就業(yè)形態(tài)發(fā)展中受益。鼓勵引導基層單位和企業(yè)開發(fā)優(yōu)質(zhì)崗位，精心組織選調(diào)生、“三支一扶”、西部計劃等基層項目和大學生應征入伍工作，鼓勵引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。

　　聊城聚焦留住本土培育人才，組織開展線上直播招聘等服務活動，為企事業(yè)單位與駐聊院校畢業(yè)生搭建雙選平臺。聚焦引進聊城籍青年人才，各縣（市、區(qū)）逐步建立轄區(qū)內(nèi)今明兩年聊城籍高校畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫，根據(jù)留住用好各類人才的需要跟進落實人才生活補貼、購房補貼等政策。未來一段時間，我市將健全完善離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制服務機制，實時掌握畢業(yè)生就業(yè)需求，及時推送優(yōu)質(zhì)崗位信息，實現(xiàn)就業(yè)服務100%全覆蓋。