我市召開首次市屬國有企業(yè)述職問詢會議

本報訊（記者 申東方）5月25日上午，一場市屬國有企業(yè)負責人的“閉卷考”——市屬國有企業(yè)述職問詢會議在市政府420會議室內舉行。采取“述職+問詢”的方式讓國有企業(yè)負責人開展述職，在我市尚屬首次。會議聽取了13家市屬國有企業(yè)負責人的述職報告。市委副書記、代市長張百順出席會議，對各企業(yè)負責人進行問詢并講話。市委常委、常務副市長陳秀興主持，市政府秘書長郭守印出席。

“你公司圍繞高鐵物流園區(qū)建設如何做好物流貿易業(yè)務？”“你公司在統(tǒng)籌整合市、縣水務一體化方面有什么想法？”……會上，一個個問題被拋出，被問詢的企業(yè)負責人一一“接招”、侃侃而談。會議述職內容突出重點、抓住亮點、反映難點，針對問詢答復的點評精準辛辣，真正起到了“紅臉出汗”的效果。

張百順在講話中指出，市國資委和各市屬國有企業(yè)要認清差距，聚焦問題短板，加壓奮進、攻堅克難，集中精力、集中力量推動市屬國有企業(yè)做大做強做優(yōu)。

張百順強調，各企業(yè)負責人要科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善企業(yè)治理結構，挖掘市場潛力，防范化解各類風險，提升企業(yè)核心競爭力。要全面融入全市發(fā)展戰(zhàn)略，完成市委、市政府交辦的各項任務，在生態(tài)環(huán)保、穩(wěn)定就業(yè)、社會公益等方面作表率，在重大基礎設施建設、城市更新、鄉(xiāng)村振興等領域展現國企擔當，爭做履職盡責的示范者。要樹立做一流企業(yè)的雄心壯志，不以現有資產規(guī)模“論英雄”，只從自身發(fā)展變化“看業(yè)績”，對標對表、跨越趕超，爭做行業(yè)領域的領軍者。要解放思想，將專家“請進來”、加強業(yè)務學習培訓，多主動“走出去”、學習外地國企先進經驗，不斷培養(yǎng)前瞻思維、豐富知識儲備、提升實踐能力、涵養(yǎng)企業(yè)家氣質，以“春江水暖鴨先知”的市場嗅覺搶占市場前沿，勇做改革創(chuàng)新的引領者。

張百順要求，要加快推進市屬企業(yè)戰(zhàn)略重組和優(yōu)化整合，通過“做優(yōu)存量、做大增量”提高國有資本運行效率和盈利能力，守牢風險底線，為市屬國有企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，主動爭取上級工作指導和政策支持，全力打好國有企業(yè)改革三年行動收官之戰(zhàn)。