奪取“開門紅” 實現(xiàn)新突破｜茌平好作風引領“開門紅”

錨定“魯西領跑、全省先進”目標定位 亮劍七個方面作風問題

茌平好作風引領“開門紅”

　　本報訊  (記者 王軍豪 通訊員 鄭兆雷)   “春節(jié)前，因為自己的慢作為，讓辦事人多跑了兩趟冤枉腿，被區(qū)里通報批評。現(xiàn)在想想，真不應該!”2月15日，說起區(qū)委書記精準“畫像”，茌平區(qū)一單位負責人李勇(化名)臉上火辣辣的。

　　區(qū)委書記精準“畫像”，畫的是“七型問題干部”。當天，茌平區(qū)委書記孫榮軍在全區(qū)“解放思想、事爭一流暨強作風、勇?lián)?、提效?rdquo;動員大會上，痛批一些干部存在“庸懶散浮軟小貪”等作風問題，并給“七型問題干部”一一“畫像”。“有的干部，存在懶人心理，懶得謀事、懶得管事、懶得干事，推一推動一動……”聽到這些話，身在會場的李勇對號入座，羞愧得滿臉通紅。

　　為啥要對“李勇們”“畫像”亮劍?茌平區(qū)紀委副書記姜民說，隨著對“四風”問題和違反中央八項規(guī)定精神突出問題的整治，機關作風有了明顯好轉(zhuǎn)，“門難進、臉難看”“吃拿卡要”少了，但“推一推動一動”“只微笑不辦事”等“新衙門作風”問題多了。去年，全區(qū)發(fā)現(xiàn)和處理庸懶散等問題148起，涉及人員196名。

　　“區(qū)第一次黨代會確定了‘魯西領跑、全省先進’的目標定位。”孫榮軍認識得更加深刻，“作風是事業(yè)成功的保障，離開過硬的作風，再美好的愿景、再宏偉的藍圖也是水中月、鏡中花。”　　

　　問題導向就是工作靶向。為了將作風建設抓實，茌平在區(qū)級層面成立領導小組，下設16個督導組，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直部門單位為重點開展作風巡查，大力清除機關積弊；聚焦強作風、勇?lián)敗⑻嵝?、壓責任等打好組合拳，優(yōu)化機關作風建設；在區(qū)行政審批中心和20多個便民服務中心設置“吐槽找茬專窗”、“辦不成事”反映窗口，收集辦事評價結(jié)果；將全區(qū)擁有審批權、執(zhí)法權的機關處室和基層站所，全部納入群眾滿意度評議范圍。

　　好作風激勵干部勇?lián)敗５靡嬗谲萜絽^(qū)科技局干部的“撮合”，山東駿程金屬科技有限公司與山東大學材料學院“結(jié)盟”，獲得行業(yè)最為苛刻的LBF雙軸疲勞認證；茌平區(qū)行政審批服務局則設立“跨省通辦、全省通辦”專窗，與13市23縣區(qū)行政審批服務局及山西省陽泉市郊區(qū)行政審批服務局簽訂了跨域通辦合作協(xié)議?！　?/p>

　　好作風助推工作提效能。全區(qū)“解放思想、事爭一流暨強作風、勇?lián)敗⑻嵝?rdquo;動員大會剛結(jié)束，孫榮軍就趕赴聊城市中聯(lián)實業(yè)有限公司綠色化工搬遷入園項目現(xiàn)場辦公。這是個6.6億元的大項目，項目全部建成后，茌平區(qū)每年稅收能增加1.5億元。

　　目前，茌平已有57個重點項目開復工，總投資285.8億元，其中新開工項目21個，總投資78.4億元；復工項目36個，總投資207.4億元，實現(xiàn)了新年“開門紅”。(文中圖片均為資料圖)