“金藍(lán)領(lǐng)”是怎樣煉成的——陽(yáng)谷縣深化政校企合作培養(yǎng)技能人才隊(duì)伍掠影

　　本報(bào)通訊員 商賀 劉傳華  本報(bào)記者 葉晨雯

　　4月11日，山東太平洋光纖光纜有限公司生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)，各條生產(chǎn)線高速運(yùn)轉(zhuǎn)，一派熱火朝天的繁忙景象。

　　操作臺(tái)前，49歲的電工劉峰熟練地對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造。自2020年起，通過(guò)一次次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，劉峰學(xué)會(huì)了看圖紙、編寫(xiě)程序、使用智能化設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了從“門(mén)外漢”到高級(jí)技師的轉(zhuǎn)變，在維修崗位上贏得了“萬(wàn)事通”的綽號(hào)。今年，他還被評(píng)為齊魯首席技師。

　　在陽(yáng)谷縣，像劉峰這樣通過(guò)企業(yè)新型學(xué)徒制、企業(yè)“金藍(lán)領(lǐng)”等職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的有2000余人。

　　近年來(lái)，陽(yáng)谷縣大力推動(dòng)校企合作，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)課程，把教師送進(jìn)車(chē)間，把課堂設(shè)在一線，在實(shí)踐中開(kāi)展有針對(duì)性的提升培訓(xùn)，最大限度滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)高技能人才的需求。

　　“我們公司通過(guò)與山東工程技師學(xué)院合作，共同舉辦為期2年的新型學(xué)徒制培訓(xùn)班，涵蓋化工總控、有機(jī)合成、電工焊工等多個(gè)工種，目前，共有245名學(xué)徒正在接受培訓(xùn)。”華泰化工股份有限公司人力資源負(fù)責(zé)人王士國(guó)介紹。

　　聚焦縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，陽(yáng)谷縣與高等院校廣泛交流合作，發(fā)揮高等學(xué)府“人才搖籃”優(yōu)勢(shì)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要實(shí)行“訂制式”培訓(xùn)，采取“企校雙制、工學(xué)一體”培養(yǎng)模式，為企業(yè)培養(yǎng)急需高技能人才。

　　“我們每年組織200名以上企業(yè)職工參加‘金藍(lán)領(lǐng)’高級(jí)工、技師、高級(jí)技師培養(yǎng)，通過(guò)實(shí)施企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，1000余名技術(shù)工人獲得職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。”陽(yáng)谷縣人社局局長(zhǎng)周傳光說(shuō)。

　　除了“金藍(lán)領(lǐng)”，打造國(guó)家級(jí)技能大師工作室也是陽(yáng)谷縣的一大亮點(diǎn)。

　　立足當(dāng)?shù)毓饫|產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，陽(yáng)谷縣以泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才孟昭立的個(gè)人工作室為依托，打造了全市唯一一個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室。2020年以來(lái)，該平臺(tái)已累計(jì)培育各類(lèi)技能人才200余人，其中，高技能人才50余人，齊魯首席技師、聊城市首席技師2人，為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益700余萬(wàn)元。

　　問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。以“學(xué)實(shí)用知識(shí)、提技能水平”為目標(biāo)，陽(yáng)谷縣鼓勵(lì)規(guī)上工業(yè)企業(yè)依托自身優(yōu)勢(shì)，與高校攜手共建企業(yè)技能人才培育平臺(tái)，構(gòu)建“自給自足”技能人才體系。目前，陽(yáng)谷縣已與聊城技師學(xué)院、山東工程技師學(xué)院、山東交通學(xué)院建立合作關(guān)系，培養(yǎng)機(jī)電、數(shù)控技術(shù)、電氣工程等技術(shù)人員1500余人。

　　“我們將聚焦縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，持續(xù)深化技能人才培育、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等體制機(jī)制建設(shè)，讓高技能人才隊(duì)伍建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。”陽(yáng)谷縣委組織部副部長(zhǎng)張紹峰說(shuō)。