聊誠(chéng)評(píng)｜莫讓大學(xué)生陷入“暑期工陷阱”

　　□ 張英東

　　暑假期間，不少大學(xué)生走出象牙塔，以暑期工的身份踏入社會(huì)。他們有的為了減輕家庭負(fù)擔(dān)，有的為了積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這份主動(dòng)與熱情值得稱贊。然而，據(jù)多家媒體報(bào)道，由于“黑中介”橫行，以種種手段騙取大學(xué)生的錢財(cái)，不僅澆滅了他們初入社會(huì)的熱情，更在他們心中留下了難以磨滅的陰影。面對(duì)這一現(xiàn)狀，社會(huì)各界必須高度重視，共同織就一張保護(hù)大學(xué)生暑期工權(quán)益的安全網(wǎng)。

　　“黑中介”之所以能在暑期工市場(chǎng)大行其道，主要有兩個(gè)方面的因素。一方面，大學(xué)生群體普遍缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于復(fù)雜多變的職場(chǎng)環(huán)境缺乏足夠的認(rèn)知與防范能力，加之對(duì)實(shí)習(xí)證明、背調(diào)支持等誘惑的盲目追求，極易成為不法分子的目標(biāo)。另一方面，從法律層面來看，在校大學(xué)生假期兼職并不等同于正式就業(yè)，這一身份界定上的模糊性，使得他們?cè)谟龅郊m紛時(shí)往往面臨維權(quán)難的問題，進(jìn)一步助長(zhǎng)了“黑中介”的囂張氣焰。

　　凈化暑期工市場(chǎng)環(huán)境，治標(biāo)更需治本。

　　首先，高校應(yīng)強(qiáng)化教育引導(dǎo)。高?？赏ㄟ^開設(shè)專題講座、發(fā)放防騙手冊(cè)等方式，向?qū)W生普及求職安全知識(shí)，提高他們的自我保護(hù)能力。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，為學(xué)生提供正規(guī)、可靠的實(shí)習(xí)崗位信息，減少學(xué)生自行尋找工作的風(fēng)險(xiǎn)。

　　其次，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)建立嚴(yán)格的招聘信息審核機(jī)制，對(duì)發(fā)布招聘信息的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審查，確保信息的真實(shí)性和合法性。對(duì)于涉嫌欺詐的招聘信息，應(yīng)及時(shí)下架并追究發(fā)布者的法律責(zé)任。

　　第三，政府部門應(yīng)完善監(jiān)管措施。政府部門作為市場(chǎng)秩序的維護(hù)者，應(yīng)加快完善相關(guān)法律法規(guī)，明確大學(xué)生暑期工的法律地位和保護(hù)措施。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)暑期工市場(chǎng)的監(jiān)管力度，對(duì)“黑中介”等違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，形成有效的震懾力。此外，還應(yīng)建立暢通的投訴舉報(bào)渠道，方便大學(xué)生遇到問題時(shí)能夠及時(shí)尋求幫助。

　　最后，保護(hù)合法權(quán)益的關(guān)鍵，還在于大學(xué)生自身。在尋找兼職時(shí)，大學(xué)生應(yīng)保持頭腦清醒，對(duì)招聘信息進(jìn)行仔細(xì)甄別，避免被虛假承諾所迷惑。同時(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，在遭遇欺詐時(shí)勇敢站出來，向相關(guān)部門舉報(bào)并尋求幫助。

　　暑期工不僅是大學(xué)生們鍛煉自我、積累經(jīng)驗(yàn)的寶貴機(jī)會(huì)，更是他們走向社會(huì)、融入社會(huì)的重要一步。我們有責(zé)任也有義務(wù)提供一個(gè)安全、可靠的實(shí)踐環(huán)境，讓他們的每一次社會(huì)實(shí)踐之旅走得更實(shí)、更穩(wěn)、更順暢。